凝來時之心,聚前行之力,創(chuàng)未來之夢。
Pick up the heart, gather the force forward,the dream of future.
歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝。不知不覺中,2022年已經(jīng)過去一半了,回首這半年,在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,公司經(jīng)營保持良好,全員管理逐步提升,各項工作全面發(fā)展。
抓錢舞開場
8月20日
在這個秋高氣爽的周六下午,筑邦的所有中高層管理人在公司集合。
“筑邦的家人們,大家下午好”。
“好,很好,遇見你更好”
伴隨著歌曲的奏響,歡快的舞蹈,筑邦菁英2022年中工作總結(jié)及未來規(guī)劃會議正式開始。
所有人一起跳抓錢舞
SUMMARY AND FUTURE
總結(jié)收獲 展望未來
Play a role in promoting the development of enterprises.
2022上半年,公司的各項工作全面起步,穩(wěn)健發(fā)展。全體員工努力開拓,奮勇拼搏,團結(jié)一致,攻堅克難,在發(fā)展目標上取得了較為滿意的成績。
總經(jīng)理楊展雷在致辭中指出,今年是一個不平凡的一年,我們遭遇過疫情帶來的短期困境,我們也完成了不懼挑戰(zhàn)的自我突破和進步。在后疫情時代,我們更應(yīng)該逆勢而上,拼搏才能創(chuàng)造價值,努力才能成就未來,傾盡全力,勇猛精進,夯實基礎(chǔ),以期更好地增長。
各部門工作總結(jié)
Look
劃重點
01
上半年工作概述
02
上半年完成情況
03
分析原因和不足
04
22年下半年工作計劃目標
UNITEDRY AND FORWARD
團結(jié)一心 砥礪前行
總結(jié)及部署全新未來戰(zhàn)略規(guī)劃
Summary and deployment of new strategic planning for the future.
總經(jīng)理李波在會議討論環(huán)節(jié)對本行業(yè)政策進行了解讀,說明了公司下半年的晉升儲備計劃及工作部署,并對各部門匯報的上半年工作情況、存在問題和業(yè)績進行了點評和總結(jié),指出主管發(fā)言中存在的五點問題,也肯定了各部門所作出的業(yè)績和優(yōu)勢。他表示,要加強管理培養(yǎng)和團隊建設(shè),管理層應(yīng)做好員工的引導(dǎo)工作和培訓(xùn)工作。
總經(jīng)理楊展雷就公司未來的晉升激勵和考核管理辦法進行剖析,為了更好的激勵和鼓勵各銷售人員,同時打通公司內(nèi)部的晉升通道。
問題討論環(huán)節(jié)
2022年上半年公司的各項工作都在有序推進,為全年目標任務(wù)完成奠定了堅實基礎(chǔ),每位管理者能夠突破自我,實現(xiàn)個人能力、綜合水平的不斷提升。在接下來的工作中,扎實基礎(chǔ)工作,發(fā)奮努力,確保2022年工作指標和業(yè)績目標的全面達成。
使命在肩,奮斗有我。2022年上半年取得的成績,見證著每一位筑邦人奮斗的足印,也標注著未來繼續(xù)奮斗的征程!涓滴細流,都朝大海奔涌;點點星光,匯成浩瀚星河。面向未來,全體筑邦人只爭朝夕、勤勉奮斗,全力沖刺全年任務(wù)目標,奮力開創(chuàng)筑邦高質(zhì)量發(fā)展新局面!